"철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가"를 읽고...

부제가 "불확실한 삶을 돌파하는 50가지 생각 도구"로

50개의 주제에 대해서 나뉘어져 있고 간략하게 내용이 적혀 있어 읽고 싶은 주제만 읽을 수 있었다.

궁금한 주제들을 위주로 읽었고 총 4장 중 대부분 1장과 2장에 포함되어 있어 내용을 조금 정리했다.

 

05 노력하면 구원받을 수 있다고 신은 말하지 않았다(장 칼뱅_예정설)

'노력-결과-평가-대가'는 기본적인 전제이지만 맞지 않을 수도 있다

 

06 타고난 능력이란 없다, 경험을 통해 인간은 무엇이든 될 수 있다 (존 로크_타불라 라사)

사람은 경험과 학습에 의해 얼마든지 배울 수 있다

 

07 자유는 견디기 어려운 고독과 통렬한 책임을 동반한다 (에리히 프롬_자유로부터의 도피)

스스로 매사를 생각하고 느끼고 이야기하는 것이 중요하다.

더욱이 무엇보다도 꼭 필요한 것은 자신 그대로의 모습으로 살아가는 데

용기와 강인함을 지니고 자아를 철저하게 긍정하는 일이다.

자유의 대가는 고독과 책임이다.

내생각: 자유를 갈망하고 만약 자유가 온다면 그 자유를 풍요롭게 즐길 수 있도록 훈련이 필요하다

 

08 불확실한 것에 매력을 느끼는 인간의 본성 (버러스 프레더릭 스키너_대가)

우선 알기 쉬운 예가 바로 도박이다. 확률을 변동시키면서 대가를 주는 구조

트위터나 페이스북, 문자 메시지는 예측할 수 없다. 그래서 사람들이 소셜미디어에 빠진다.

예측하지 못한 일에 직면하면 자극을 받는다.

내생각: 이 부분은 고민이 더 필요할 것 같다. 욕구계가 쾌락계보다 강하게 작용한다.

 

10 악의가 없어도 누구나 악인이 될 수 있다 (한나 아렌트_악의 평범성)

① 현행 제도를 부여된 대로 받아들이고 그 속에서 어떻게 잘해 나갈까에 사고와 행동을 집중

② 현행 제도를 부여된 대로 받아들이지 않고 제도 자체를 더 나은 것으로

바꾸어 가는 데 사고와 행동을 집중 "악이란 시스템을 무비판적으로 받아들이는 것이다"

내생각: 스스로 생각을 해야 한다

 

11 자기실현을 이룬 사람일수록 인맥이 넓지 않다 (에이브러햄 매슬로_자기실현적 인간)

자아실현을 이룬 사람들의 공통적인 특징 15가지

1. 현실을 더욱 효과적으로 지각하고 쾌적한 관계를 유지(미지의 것이나 애매한 것에 겁먹거나 놀라지 않고 오히려 흥미로워한다)

2. 자연을 비롯해 자신과 타자를 수용 / 3. 자발성, 단순함, 자연스러움

4. 과제 중심적(기본 문제에 관심이 있으며 넓은 안목)

5. 초월성 - 프라이버시의 욕구(혼자 있어도 불안해하지 않는다)

6. 자율성 - 문화와 환경으로부터의 독립, 능동적 인간(자신의 가능성과 잠재 능력을 믿는다)

7. 언제나 새로운 인식(항상 신선하고 천진하게 인식하고 경이로움과 황홀함을 느낀다)

8. 신비로운 경험 - 최고의 체험

9. 공동체 의식(인류에게 동정과 애정)

10. 대인 관계(소수의 사람들과 특별히 깊은 유대 관계)

11. 민주적인 성격 구조(계급, 정치, 인종에 관계없이 자신과 잘 맞는 성격의 사람과 잘 지낸다)

12. 수단과 목적의 구별, 선악의 구별(수단보다는 목적에 마음이 끌리고, 윤리적이고 확실한 도덕적 기준)

13. 철학적이고 악의 없는 유머 감각 / 14. 창조성

15. 문화에 편승하기를 거부(사회의 규제가 아니라 스스로의 규제에 따른다)

 

12 행동을 정당화하기 위해 기꺼이 생각을 바꾸는 사람들 (레온 페스팅거_인지 부조화)

우리는 주위의 영향을 받아 생각이 바뀌고, 그 결과 행동에도 변화가 생긴다고 믿는다.

하지만 사회의 압력이 행동을 일으키고, 행동을 정당화, 합리화하기 위해 의식과 감정을 적응시키는 것이다.

추가 생각: 좋아하지 않는 사람의 부탁을 들어주다보면 그것을 정당화하기 위해 그 사람을 좋아하게 된다.

 

13 개인의 양심은 아무런 힘이 없다(스탠리 밀그램_권위에의 복종)

큰 테두리 안에서 생각할 줄 알아야 한다. 그런 후에 무언가 개혁이 더 필요하다고 여겨지면 용기를 내어 "이건 이상하지 않은가? 잘못된 게 아닌가!"라고 자기 의견을 적극 주장할 수 있어야 한다.

 

14 언제 일에서 만족감을 느낄 수 있을까? (미하이 칙센트미하이_몰입)

내생각: '몰입의 즐거움'도 읽어볼 것. 내가 수행할 과제 수준이 높다면 불안하고 걱정이 될 수 있지만 그 상태에서 능력까지 높아진다면 몰입을 할 수 있고 행복을 느낄 수 있다. 과제 수준이 낮다면 자신감이 생길 수도 있지만 삶을 그냥 안정적으로만 생각할 수도 있다. 제2장 조직에 관한 핵심 콘셉트 ‘왜 이 조직은 바뀌지 않는가?’

 

15 뛰어난 리더의 조건 (니콜로 마키아벨리_마키아벨리즘)

마키아벨리의 '군주론'을 읽어볼 것. 장기적인 번영과 행복에 책임감을 갖고 있는 리더는 과감히 결단을 내리고 행동해야 할 때가 있다 리더의 입장에 선다는 것은 때때로 고독하고, 암흑의 책임을 떠안는 일이다.

내생각: 리더의 역할은 참으로 어렵다. 현재 회사원인 나는 리더의 역할에 대해 더 고민해 봐야 한다.

 

21 가난한 사람은 더 가난해지고 부유한 사람은 더 부유해진다 (로버트 킹 머튼_마태 효과)

우리는 비용 대비 효과가 더 높은 아이에게 교육 투자를 몰아주는 경향이 있다. 초기의 성적 결과에 따라 잘하는 아이에게는 더 좋은 기회가 주어지고, 그 결과 한층 더 성적이 높아진다.

내생각: 학교 다닐 때도 칭찬받으며 공부에 재미를 느낀 친구들이 공부를 잘 하듯 사회에서도 칭찬받은 경험이 많고 성공해본 경험이 많다면 향후 더 잘 살 확률이 높아질 것 같다.

 

24 안정이 계속될수록 축적되는 리스크(나심 니콜라스 탈레브_반反취약성)

가능한 한 젊을 때 많은 실패를 맛보는 것, 여러 조직과 커뮤니티를 경험하면서 인적 자본과 사회 자본을 한 장소가 아닌 분리된 여러 장소에 형성하는 것. 오늘날처럼 앞일을 예측하기 어렵고 불확실성이 높은 사회에서 겉으로 보기에 강건해 보이는 시스템이 실은 매우 취약할 수 있다.