22년 4분기 정기안전보건교육을 공부하며

다음 빈 칸에 알맞은 답을 쓰시오. 
□□□ □□□는 공장 또는 공사현장과 동일한 구내에 있지 않은, 고정된 장소인 사무실에서 서무, 인사, 경리, 판매, 설계 등 사무 업무에 종사하는 근로자로 정의한다.

사무실 근로자,사무실근로자

 

다음 중 건강증진에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가? 

1. 노동자의 건강수준을 높이기 위해 하는 모든 활동
2. 개인의 기술이나 능력을 향상시키는 활동뿐 아니라 사회적, 환경적 상태를 개선하는 활동을 포함한 포괄적인 사회·정치적 과정
3. 노동자의 건강과 안녕을 향상시키기 위하여 노동자와 사업주, 사회가 함께 협력하여 노력하는 것
4. 개인만 노력하면 이루어질 수 있음

 

다음 중 사무실 근로자에 대한 설명이 아닌 것은? 

1. 공장 또는 공사현장과 동일한 구내에 있어도 사무실에서 서무∙인사 등 사무 업무에 종사는 사람을 말한다.
2. 일정한 공간 내부에서 근무하면서 많은 종류의 오염물질에 노출될 수 있다.
3. 컴퓨터의 보급 및 관련 기술의 발전으로 인해 앉아서 장시간 근무를 한다.
4. 산업안전보건법에서 정의한 사무실은 근로자가 사무를 처리하기 위한 휴게실, 강당, 회의실 등을 포함한 실내 공간을 의미한다.

 

다음은 안전문화 특성 중 무엇에 대한 설명인가? 보기 중 알맞은 답을 고르시오. "안전하지 못한 위험을 처벌에 대한 두려움 없이 자유롭게 보고할 수 있는 분위기를 말합니다. 만약 망가진 설비로 인해 재해가 발생할까 걱정되어 상급자에게 보고하였는데 이에 대한 책임을 물거나, 처벌한다면 누가 위험을 보고하려 할까요? 위험 요인이 보고되어 적절한 조치가 취해지지 않으면 오히려 이로 인해 재해가 발생할 수 있습니다." 

1. 정보문화
2. 보고문화
3. 공정문화
4. 유연문화
5. 학습문화

 

 

다음은 무엇에 대한 설명인가? 빈 칸에 알맞은 답을 쓰시오. 

지시표지 중 □□□착용표지는 그라인더작업장 입구와 같이 작업 중 눈에 이물질이 침투될 수 있는 작업 또는 출입을 할 수 있는 장소에 설치·부착하여야 한다. (5점)

보안경

 

 

사업주는 직원들에게 안전한 작업을 제공할 의무가 있지만, 직원들은 모든 법적인 부분과 사업주의 안전보건 정책과 규칙을 준수하여야 할 의무는 없다.

1. O
2. X

다음 중 안전문화 개선방은 수립을 위한 3가지 원칙에 해당하지 않는 것은 무엇인가?

1. 포괄적 경영전략으로써 안전을 이해하는 것
2. 기업의 생존과 직결되는 문제로 안전을 생각하는 것
3. 안전을 기업의 전략으로 선정하고 정착시키는 것
4. 안전을 안전보건을 담당하는 부서만의 고유 업무로 정착시키는 것

 

듀폰(DuPont)의 ‘Bradley Curve 모형’에서 최종 단계는 안전법규나 규정 등을 기반으로 전반적인 안전관리를 관리감독자에 의존하는 수준이다.

1. O
2. X

 

안전보건표지는 흔들리거나 쉽게 파손되지 않도록 견고하게 설치하거나 부착하는 방식으로만 게시 가능하다.

1. O
2. X

 

 

다음 중 사무실 내 카페트, 페인트, 사무용 가구, 의복, 화장품 등 개인용품에서 발생할 수 있는 주요 오염물질은?

1. 미세먼지(PM10)
2. 일산화탄소(CO)
3. 이산화질소
4. 총휘발성유기화합물(TVOCs)

 

다음 중 직무스트레스관리 프로그램으로 적절하지 않는 것을 고르시오.

1. 심폐소생술 및 응급처지 교육
2. 스트레스 검사
3. 스트레스 완화 프로그램
4. 직무스트레스 관리방안 교육



다음은 무엇에 대한 설명인가? 빈칸에 알맞은 답을 쓰시오. 

□□□□은 알렉산더, 처칠, 간디 등과 같은 위인 연구에 영향을 받아 리더는 타고나는 것이며 인위적으로 만들어지는 것이 어렵다고 생각하는 사람들에 의해 시작되었다.

특성이론

 

다음 중 사무실에서 근무하는 근로자의 건강장해를 예방하기 위한 효과적인 방법이 아닌 것은?

1. 사무실 실내오염 물질을 파악해야 한다.
2. 사무실 공기질을 적정 수준으로 관리해야 한다.
3. 실내 명암차이가 심하고 직사광선이 잘 들어오는 구조를 유지한다.
4. 컴퓨터를 이용하여 장기간 앉아서 근무하는 근로자의 건강을 관리해야 한다.

 

다음은 무엇에 대한 설명인가? 

빈 칸에 알맞은 답을 쓰시오. (초성: ㄱㄱㄱㄱ ㅈㅎ) "□□□□ □□은 산업재해로 인정받은 업무상 질병 중 가장 많은 것으로 신체부담작업, 요통으로 발생하며, 예방 활동에는 스트레칭 교육이나 올바른 작업자세 지도, 운동처방 및 상담, 인간공학적 개선 등이 포함된다."
근골격계 질환




다음은 무엇에 대한 설명인가? 

빈칸에 알맞은 답을 쓰시오. □□□□들이 작업장에서 사전에 위험요소를 충분히 조사 및 발굴하지 않거나 이에 관한 안전교육을 제공하지 않으면 산업의 위험으로부터 작업장의 안전을 지킬 수 없다.

안전리더

 

 

다음 중 바람직한 리더의 역할로 알맞은 것을 고르시오.

1. 집단 및 조직 전체에 전략 방향과 비전을 제시하지 않는다.
2. 직원들의 의욕을 떨어뜨리고, 그들의 행동을 간섭한다.
3. 조직의 높은 위치에 있는 사람들과 조직원들과의 사이를 갈라놓는다.
4. 집단을 위해서 필요한 자원을 획득해야 하는 책임이 있다.



사무실 공기질을 적정 수준으로 관리하기 위한 측정 방법으로 적합한 것은?

1. 총 부유세균, 이산화질소, 오존 → 연 1회이상, 업무시간 동안 맞는 시간에 시료 채취
2. 미세먼지, 일산화탄소, 이산화탄소 → 2년마다 1회 측정
3. 포름알데이히드, 총 휘발성유기화합물 → 건물 입주 시 1회만 측정




다음은 건강증진활동 추진절차 중 몇 단계 대한 설명인가?

"건강증진 요구도 파악 조사 결과를 토대로 건강증진 활동의 우선순위를 정합니다. 우선순위는 건강문제의 크기, 건강문제의 심각성, 건강증진 활동을 통해 개선될 수 있는 효과의 정도, 노동자의 관심도, 사업주의 건강증진 활동 추진 방향, 정책적 추진 방향, 외부 자원의 활용 가능성 등을 고려하여 정합니다."
2단계
1단계: 현황분석 2단계: 우선순위 설정 3단계: 목표 설정 4단계: 세부계획 수립 5단계: 실행 6단계: 평가

 

외부와 멀리 떨어진 건설공사 현장에는 출입금지 표지를 부착하지 않아도 된다.
1. O
2. X

 

 

 

 

다음 중 리더십의 정의로 옳지 않은 것을 고르시오.
1. 조직의 과업목표와 전략에 대해 영향을 미친다.
2. 전략을 실행하고 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들을 이끌어 간다.
3. 조직 문화를 이끌어 간다.
4. 강한 영향력을 갖고 있다면, 자기 마음대로 할 수 있는 장점이 있다.

 

 

 

 

개인의 건강에 영향을 미치는 건강결정요인은 생물학적 요인, 환경, 생활양식, 보건의료체계라고 하며 이중에서 개인의 건강에 가장 큰 영향을 미치는 것은 생활양식으로 전체 요인의 50% 이상을 차지한다.
1. O
2. X

 

건설 기술진흥 법은 건설업 관련 사업장의 경우, 건설 사업자와 주택 건설등록업자는 착공 전에 안전점검 및 안전 관리조직 등 건설공사 전반에 대한 안전 관리계획을 수립하여 발주자에게 제출 및 승인을 받도록 규정되어 있다.
1. O
2. X




리더십 이론 중 지속적으로 훈련을 받으면 갖출 수 있는 것은 행동이론이다.
1. O
2. X

 

산업안전보건법에서 규정하는 안전보건표지는 성격에 따라 4가지로 구분되며 금지표지, 경고표지, 지시표지, 안내표지이다.
1. O
2. X

 

 

다음 중 안전을 위해서 필요한 2가지를 고르시오.
1. 적절한 분배
2. 적절한 계획
3. 적절한 체계 수립
4. 적절한 이기주의




다음 중 안전보건관리계획과 관련 없는 법규로 옳지 않은 것은?
1. 산업안전보건법
2. 건설 기술진흥 법
3. 농촌진흥법
4. 공공기관 안전 관리 지침

 

 

산업안전보건법 조항을 모두 준수하면 무재해 사업장이 될 수 있다.
1. O
2. X




다음에 들어갈 알맞은 색을 쓰시오. 산업안전보건법 시행규칙에서는 안전보건표지의 색채, 색도기준 및 용도를 규정하고 있으며, 색채는 빨간색, 노란색, 파란색, 녹색, 흰색, 검은색으로 구분하고 있다. □□□은 화학물질 취급장소에서의 유해 · 위험경고 이외의 위험경고, 주의표지 또는 기계방호물경고의 용도로 사용된다.
노란색

 

다음은 무엇에 대한 설명인가? 빈 칸에 알맞은 답을 쓰시오. "□□□□은 노동자의 건강수준을 높이기 위해 하는 모든 활동을 말하며, 세계보건기구는 ‘개인의 기술이나 능력을 향상시키는 활동뿐 아니라 사회적, 환경적 상태를 개선하는 활동을 포함한 포괄적인 사회·정치적 과정’이라고 정의하였다"
건강증진

 

 

다음은 무엇에 대한 설명인가? 빈 칸에 알맞은 답을 쓰시오. (초성힌트: ㅈㅈㅁㅎ) □□□□란 조직 내 공유된 정신적 가치로, 조직 구성원 대다수가 공통적으로 가지는 신념, 가치관, 인지, 행위규범 및 행동양식을 말한다.
조직문화,조직 문화




관리감독자가 사고조사를 수행할 필요는 없다.
1. O
2. X

 

 

 

 

다음은 무엇에 대한 설명인가? 빈칸에 알맞은 답을 쓰시오. [초성 힌트 : ㅇㅈㄱㅂㄱㅎ]
모든 공공기관은 □□□□□□을 수립하여 공공기관을 방문하는 국민과 직원 및 협력업체 근로자의 재해를 예방하기 위한 안전 관리를 실시하도록 규정하고 있다.
안전기본계획

 

장시간 서있거나 앉아있는 경우 정맥의 압력이 높아져 정맥벽과 판막이 손상되어 심장으로 흘러가던 혈액이 역류되면서 늘어난 정맥이 피부 밖으로 보이게 되는 질병을 무엇이라 하는가?

하지정맥류